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Mylittlejob GmbH

(Junior) Business Development Manager for UK expansion (m/f)

online seit 05.08.2016
Abteilung
Beginn
Vertragsart
Beschäftigungsgrad
Business Development

Festanstellung
unbefristet
Stellenbeschreibung
Unternehmensprofil

More than 150.000 students work for 4.000+ international und national companies. No applications. No interviews. No assessment centres. Getting the job done.
WHY: Making efficient use of human capital.
HOW: Reducing the time & cost of employees spending on non-core tasks.
WHAT: Enabling on-demand workforce access through technology, globally. 


To continue our growth across Europe and in the US, we are looking for inspiring and talented people to join our team. If you feel passionate about our mission and feel you can have an impact on this company

What the job involves
• Grow our presence the UK market, both the student and client user base.
• Build and execute sales, marketing and networking strategies.
• Customer support for our clients and potential clients in the UK.
• Identify and negotiate with potential business partners.

What we offer?
• The chance to shape the future of how people manage work.
• A young, ambitious and open minded team.
• Responsibility from day one.
• Room for your own ideas, willingness to invest in you.
• An office in the heart of Hamburg - one of the hottest start-up cities in Germany.
  It is known for its vibrant night-life, the remarkable harbour and its beautiful setting by the rivers Alster & Elbe.

What we expect?
• Ideally a Bachelor/Master’s degree in business, economics, marketing.
• Proven relevant experience in (strategy) consulting, corporate development, business development, banking     or any other start-up position.
• A structured, responsible as well as project and process oriented way of working.
• Hands-on mentality with the drive to continuously improve.
• English native speaker, second language is a plus
• Ideally a good network in the UK. 
• Willingness to travel.
• Ambition, passion for success, team spirit

Die Situation:

Studenten haben ein nachgefragtes Know-How und wollen Geld verdienen. 

Unternehmen brauchen dieses Know-How und das mitunter auf einer on-Demand Basis in Zeiten eines volatilen Wirtschaftszykluses. 

Die meisten anspruchsvollen Jobs verlangen zeitintensive Bewerbungen und Selektionsverfahren und kosten somit viel Zeit, weshalb viele Talente auf andere Jobs zurückgreifen: Kellnern, Babysitten etc.



Unser Ansatz:

Wir glauben, dass Jobs nach Fähigkeit und Leistung vergeben werden sollten und das ohne großen Selektionsaufwand. 

Deshalb bieten wir Studenten die Möglichkeit mit dem eigenen Know-How, flexibel Geld zu verdienen. Unternehmen können so auf eine Vielzahl an Talenten zugreifen und das ohne zeitliche Verzögerung durch langwierige Selektionsverfahren. 

Zeitaufwändige Bewerbungs- und Selektionverfahren weichen einem automatisierten Selektionsprozess, der Daten-getrieben ist und nicht relevante Eigenschaften außer Acht lässt. 

Auf Mylittlejob können Studenten jederzeit, von wo sie wollen und soviel sie wollen arbeiten. Das erlaubt es ihnen, sich auf das Studium zu konzentrieren und mit einem Job, der den intellektuellen Fähigkeiten angemessen ist, Geld zu verdienen. 

Wir glauben an den Leistungsgedanken und wollen mit MylittleJob unseren Beitrag leisten

 

Unternehmensdaten

Mitarbeiter: 30
Branche: Dienstleistungen
Standorte: Hamburg,
Umsatz:
Gegründet: 2012
Mylittlejob GmbH

210.000 Studenten arbeiten für 6.000+ Unternehmen und das ohne Bewerbungen und ohne Interviews. Wir machen’s möglich - mit Algorithmen und automatisiertem Qualitätsmanagement.

Mylittlejob bietet seinen Kunden aus Amerika, Deutschland, Frankreich, Indien, Nepal, Singapur und der Schweiz Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Recherche, Übersetzungen und Texterstellung.

Soweit sind wir bisher gekommen mit Einfallsreichtum, Witz, Schweiß, Kaffee und Bier.

Mit Dir wollen wir noch viel weiter!

Mitarbeiter: 30
Standorte: Hamburg
Umsatz in Euro:
Gegründet: 2012
An einer Dienstleistung zu arbeiten, die es so noch nicht gibt, gestaltet jeden Arbeitstag einzigartig. Hier lässt sich noch signifikant etwas bewegen. Das spornt an.
Marlon Litz-Rosenzweig
Unternehmensprofil

Die Situation:

Studenten haben ein nachgefragtes Know-How und wollen Geld verdienen. 

Unternehmen brauchen dieses Know-How und das mitunter auf einer on-Demand Basis in Zeiten eines volatilen Wirtschaftszykluses. 

Die meisten anspruchsvollen Jobs verlangen zeitintensive Bewerbungen und Selektionsverfahren und kosten somit viel Zeit, weshalb viele Talente auf andere Jobs zurückgreifen: Kellnern, Babysitten etc.



Unser Ansatz:

Wir glauben, dass Jobs nach Fähigkeit und Leistung vergeben werden sollten und das ohne großen Selektionsaufwand. 

Deshalb bieten wir Studenten die Möglichkeit mit dem eigenen Know-How, flexibel Geld zu verdienen. Unternehmen können so auf eine Vielzahl an Talenten zugreifen und das ohne zeitliche Verzögerung durch langwierige Selektionsverfahren. 

Zeitaufwändige Bewerbungs- und Selektionverfahren weichen einem automatisierten Selektionsprozess, der Daten-getrieben ist und nicht relevante Eigenschaften außer Acht lässt. 

Auf Mylittlejob können Studenten jederzeit, von wo sie wollen und soviel sie wollen arbeiten. Das erlaubt es ihnen, sich auf das Studium zu konzentrieren und mit einem Job, der den intellektuellen Fähigkeiten angemessen ist, Geld zu verdienen. 

Wir glauben an den Leistungsgedanken und wollen mit MylittleJob unseren Beitrag leisten

 

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Ansprechpartner
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Geschäftsführer
Wir lösen jeden Tag Probleme. Wer daran Spaß hat, sollte uns kennen lernen.

Tel: 040 / 6077 30 560

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